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Trasparenza, valutazione e merito
Operazione Trasparenza

In questa sezione sono pubblicate le informazioni e i documenti finalizzati a garantire la trasparenza dell’azione amministrativa, ai sensi della L. 69/2009, art. 21, comma 1, e del D.Lgs. 150/2009, art. 11, comma 8.

Alla sezione Link sono pubblicate le informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

In ottemperanza all'art. 3 commi 18 e 54 della Legge 244/2007 vengono inoltre pubblicati i provvedimenti relativi agli Incarichi e Consulenze

Il Comune di Reggio Calabria ha aderito al Progetto "Mettiamoci la faccia" (Emoticons) e la sperimentazione ha avuto inizio il 10 maggio 2009.

Il Comune partecipa al progetto "Valutazione delle performance" promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione conm FORMEZ PA


Metodologia valutazione Dirigenti Comunali