Pubbl. Graduatoria provvisoria - Procedura di stabilizzazione mediante ricorso alla procedura di reclutamento speciale riservata art. 1 legge 145/2018 - Cat. A e B

Data:

Lunedì, 27 Dicembre 2021

Descrizione

Si comunica che la Commissione esaminatrice, in data 27.12.2021, a conclusione della sessione di esami, ha redatto la graduatoria provvisoria di merito determinata dalla valutazione dei colloqui per i profili Cat. A-B (Prot. 27/12/2021.0245656.I)

Alla sezione LINK è possibile scaricare la graduatoria provvisoria di merito.

(Pubbl. il 27.12.2021)

Preso atto della decisione della Commissione esaminatrice della procedura per la stabilizzazione L.R. 31 del 2018, si comunica che è stata convocata una seduta pubblica, in sessione straordinaria, da tenersi in data 27.12.2021 alle ore 10.00, per lo svolgimento del colloquio del candidato Surace Valter Valentino.  Il colloquio si terrà presso i locali del Settore Affari Generali – macroarea Risorse Umane, siti presso il Palazzo Cedir torre IV piano 3.

Alla sezione LINK l'Avviso con  Prot. 20/12/2021.0241070.I

(Pubbl. il 20.12.2021)

Pubblicate alla sezione Link le date di svolgimento del colloquio comprensivo della sede di svolgimento degli stessi che sostituisce a tutti gli effetti la convocazione individuale. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica, a tutti gli effetti, ai candidati.
(Prot. 10/12/2021.0233295.I)

(Pubbl. il 10.12.2021)

Rettifica Elenco ammessi Procedura di stabilizzazione L.R. 31 Cat. A1 (prot. 07/12/2021.0232075.I)

(Pubbl. il 09.12.2021)

Pubblicato l'Elenco provvisorio degli ammessi Categorie A e B, scaricabile dalla sezione LINK.

(Pubbl. il 07.12.2021)

PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE MEDIANTE  IL RICORSO ALLE  PROCEDURA DI  RECLUTAMENTO SPECIALE RISERVATA DI CUI AL COMMA 446 DELL’ART. 1 DELLA LEGGE 145 DEL 2018 

(Prot. 08/11/2021.0207097.I) - Avviso sostituito con Errata Corrige con Prot. 09/11/2021.0207781.I

E’ indetta una procedura selettiva per il reclutamento le seguenti unità di personale a tempo indeterminato   e parziale:

COD. 01 – 2021 -N. 38  categoria A  - ausiliari esterni    part-time a 13 ore, procedura    riservata ai lavoratori  ex legge regionale  N.15  del 2008;
COD. 02 – 2021 N. 72 categoria A - ausiliari esterni   part-time a 15 ore, procedura riservata ai lavoratori  ex legge regionale N. 31 del 2016
COD. 03 – 2021 N. 7 categoria B1, operatore dei servizi tecnici, part-time a 14 ore settimanali,procedura riservata ai lavoratori  ex legge regionale N.  31 del 2016
COD. 04 – 2021 N. 1 categoria B1, operatore dei servizi assistenza/vigilanza, part-time a 14 ore settimanali,procedura riservata ai lavoratori  ex legge regionale N. 31 del 2016
COD. 05 – 2021 N. 5 categoria B1, operatore dei servizi generali, part-time a 14 ore settimanali,procedura riservata ai lavoratori  ex legge regionale N. 31 del 2016.

Tali posti saranno coperti con contratto PART TIME , nei limiti della quota di contributo regionale subordinatamente alla approvazione  del Bilancio consolidato e alla preventiva autorizzazione da parte della Commissione centrale per la stabilità finanziaria degli Enti Locali ai sensi dell’art. 243-bis comma 8 lett. d).
Il rapporto di lavoro, instaurato ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001, sarà regolato da un contratto individuale a tempo indeterminato nonché dalle norme vigenti che disciplinano il rapporto di lavoro di pubblico impiego.

Il trattamento economico è quello previsto per i vari profili professionali innanzi riportati, corrispondenti alle posizioni economiche A1 per la categoria A, e B1 per la categoria B secondo il vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali.

E’ fatta salva la possibilità di incrementare, anche temporaneamente, la prestazione lavorativa dei lavoratori a nei limiti dell’ulteriore contributo che sarà erogato dalla Regione e-o dallo Stato  o altri Enti in favore del Comune di Reggio Calabria.

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice come da schema allegato e con allegato un documento di identità va indirizzata al Comune di Reggio Calabria- Settore Affari Generali- Macroarea Risorse Umane, IV Piano  Cedir,  con le seguenti modalità:

• a mezzo consegna a mano, in busta chiusa, all’ufficio protocollo del Comune entro il termine perentorio di scadenza del presente avviso.
oppure
• a mezzo posta elettronica certificata (PEC) con documento sottoscritto con firma digitale, al seguente  recapito : protocollo@postacert.reggiocal.it

Il termine perentorio di scadenza del presente avviso è fissato alle ore 12,00 del giorno 30.11.2021.


Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine fissato.

Alla sezione link il testo completo dell'avviso ed il modulo di domanda.

(Ult. agg. il 10.11.2021)

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento

27/12/2021

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