Descrizione
Si comunica che la procedura assuntiva avviata mediante lo scorrimento delle graduatorie di altri Enti , prevista dalla programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2021/2023 e dal piano annuale delle assunzioni relativo all'anno 2021 si è conclusa, con la sottoscrizione di n. 20 contratti individuali di lavoro a tempo pieno e indeterminato con decorrenza dell’efficacia a far data dal 31/12/2021, dettagliati di seguito anche rispetto al profilo professionale:
- n. 5 Istruttori amministrativi Cat. C
- n. 1 Istruttori contabili Cat. C
- n. 3 Istruttori direttivi amministrativi Cat. D
- n. 3 Istruttori direttivi tecnici Cat.D
- n. 8 Istruttori direttivi socio-educativi/assistenti sociali, Cat.D .
Prot. 18/01/2022.0008833.I
(pubbl. il 18.01.2022)
Si comunica che è stata adottata la determinazione dirigenziale DD n. 3031 del 29/09/2021 di presa atto delle graduatorie di merito precedentemente pubblicate.
Nella sezione Link sulla destra è possibile scaricare il documento integrale.
(pubbl. il 29.09.2021)
AVVISO Graduatoria di merito - copertura di n.10 posti di Istruttore Amministrativo categoria giuridica C -cod.01
Prot. 17/09/2021.0169378.I
E' possibile scaricare la GRADUATORIA DI MERITO dalla sezione LINK a destra di questa pagina.
(pubbl. il 17.09.2021)
AVVISO Graduatoria di merito - copertura di n.10 posti di Istruttore Direttivo Socio-educativo/assistenti sociali - cat. D - COD. 07
Prot. 17/09/2021.0169376.I
E' possibile scaricare la GRADUATORIA DI MERITO dalla sezione LINK a destra di questa pagina.
(pubbl. il 17.09.2021)
AVVISO Graduatoria di merito - n. 4 ISTRUTTORI DIRETTIVI TECNICI cat. D - COD. 06
Prot. 09/09/2021.0164152.I
E' possibile scaricare la GRADUATORIA DI MERITO dalla sezione LINK a destra di questa pagina.
(pubbl. il 09.09.2021)
AVVISO con Prot. 161399 del 06-09-2021: criteri per la gestione del colloquio da parte delle Commissioni Esaminatrici
SI COMUNICA che le Commissioni Esaminatrici svolgeranno i colloqui nel rispetto della calendarizzazione già comunicata e nell’osservanza dei criteri per come di seguito specificati:
" il colloquio avrà l’obiettivo di accertare le competenze professionali richieste dallo specifico profilo (intese come competenze tecnico - specialistiche di base caratterizzanti il profilo e competenze comportamentali concernenti l’ambito organizzativo -es. problem solving, lavoro in team, orientamento al risultato ecc.).
Per garantire la massima trasparenza nelle procedure, la Commissione decide che, il giorno stabilito per il colloquio, verranno predisposte delle schede, in numero superiore a quello dei candidati, che dovranno essere estratte a sorte dal candidato prima di procedere al colloquio.
Al fine di verificare le competenze professionali, le singole schede conterranno n.3 domande bilanciate, di cui n.2 finalizzate alla rilevazione delle competenze tecnico-specialistiche di base caratterizzanti il profilo, n.1 domanda orientata a rilevare le competenze comportamentali.
Per ciascuna domanda la Commissione avrà a disposizione punti 10, per un massimo di 30 punti.
In relazione alla formulazione della graduatoria di merito finale, la Commissione stabilisce che:
- il candidato sarà valutato idoneo solo nel caso in cui raggiunga un punteggio minimo di punti 21;
- in caso di parità di punteggio si applicherà in via analogica quanto statuito dall’art. 6 del vigente Regolamento per l’utilizzo di graduatorie di altri Enti e precisamente si preferirà il candidato idoneo meglio collocato in base all’ordine di graduatoria approvata da altro Ente, a parità di collocazione, quello del punteggio finale più elevato e, a parità di punteggio, quello più giovane di età."
Si rammenta che il colloquio selettivo si terrà presso gli Uffici del Settore Affari Generali (uffici dirigenza), Palazzo Cedir, Via Sant’Anna II tronco, Torre IV terzo piano.
La mancata presenza del candidato nel giorno e nell’ora stabiliti sarà ritenuta come implicita rinuncia alla procedura di che trattasi.
E' possibile scaricare l'avviso nella versione integrale dalla sezione LINK a destra di questa pagina.
(pubbl. il 06.09.2021)
(pubbl. il 06.09.2021)
Per la procedura in oggetto viene pubblicato, nella sezione Link sulla destra, il calendario dei colloqui selettivi.
Il colloquio selettivo si terrà presso gli Uffici del Settore Affari Generali (uffici dirigenza), Palazzo Cedir, Via Sant’Anna II tronco, Torre IV terzo piano.
La mancata presenza del candidato nel giorno e nell’ora stabiliti sarà ritenuta come implicita rinuncia.
(pubbl. il 27.08.2021)
Si comunica che è stata adottata la determinazione n. 2568 del 12.08.2021 con cui, preso atto delle risultanze dell'attività istruttoria, è stata sciolta la riserva rispetto ai candidati ammessi con contestuale approvazione dell'elenco definitivo e si è dato atto dei candidati esclusi per mancanza dei requisiti prescritti.
Dette pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti e sostituiscono qualsiasi altra forma di comunicazione individuale.
Si evidenzia che, comunque, ai candidati non ammessi è stata fornita specifica comunicazione individuale comprensiva delle motivazioni sottese alla non ammissione.
Si precisa che si procederà alla successiva comunicazione del calendario del colloquio selettivo mediante Avviso.
Il Dirigente Settore Affarri Generali
Dott.ssa Carmela Stracuzza
(pubbl. il 20.08.2021)
Procedura di selezione ai sensi dell'art. 3, comma 61, terzo periodo, della Legge n. 350/2003 e del Regolamento comunale per l’utilizzo di graduatorie di altri enti, per l’assunzione di personale vari profili. Conclusione attività istruttoria.
AVVISO
Richiamate le deliberazioni di G. C. n.83 del 26/04/2021 e n.100 del 17/05/2021 di modifica ed integrazione, con le quali è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2021-2023 e il piano annuale delle assunzioni relativo all'anno 2021, nel quale è prevista, tra l’altro,mediante utilizzo per scorrimento di graduatorie di altri Enti, la copertura del seguente personale :
- n.10 istruttori amministrativi Cat. C
- n. 1 istruttore amministrativo Cat.C, appartenente alle categorie protette art. 1 ex legge 68/99
- n. 5 istruttori contabili Cat. C
- n. 7 istruttori tecnici -geometri Cat.C
- n. 5 istruttori direttivi amministrativi Cat. D
- n. 4 istruttori direttivi tecnici Cat.D
- n. 7 istruttori direttivi socio- educativi/assistenti sociali, Cat.D , iscritti all’Albo B
- n. 3 istruttori direttivi socio- educativi/assistenti sociali, Cat.D , iscritti all’Albo A
Visto l’avviso pubblico di selezione, ai sensi dell’art.3, comma 61, terzo periodo, della Legge n. 350/2003 approvato con determinazione di questa dirigenza n. 1894 del 17/06/2021;
Dato atto che il suddetto Avviso, in conformità all’art 9 del vigente Regolamento comunale per l’utilizzo di graduatorie di altri Enti, è stato regolarmente pubblicato sull’Albo pretorio e sul sito istituzionale;
Preso atto che il termine perentorio per la presentazione delle domande è stato fissato entro e non oltre le ore 12.00 del 07/07/2021 (20° giorno dalla pubblicazione dell'Avviso);
Dato atto che, ad esito della attività istruttoria, risultano pervenute complessivamente n. 30 domande di partecipazione
SI COMUNICA
che è stata adottata la determinazione n.2192 del 14/07/2021 con cui, preso atto delle risultanze dell’ attività istruttoria, sono stati approvati:
- l’elenco dei candidati “ammessi con riserva” alla procedura;
- l’elenco dei candidati “non ammessi” per difetto dei requisiti prescritti ;
In conformità all’Avviso ,lett. D) criteri di selezione – valutazione, gli elenchi verranno pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.reggio-calabria.it sezione “Amministrazione trasparente” sottosezione “Bandi di concorso” “.
Dette pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti e sostituiscono qualsiasi altra forma di comunicazione individuale.
Si evidenzia che, comunque, ai candidati non ammessi viene fornita specifica comunicazione individuale comprensiva delle motivazioni sottese alla non ammissione.
Si precisa che si procederà alla successiva attività istruttoria di verifica presso gli Enti delle sussistenza del requisito dell’utile collocamento nella graduatoria, al fine di sciogliere la riserva e procedere all’approvazione dell’elenco definitivo degli ammessi alle selezioni nonchè alla successiva determinazione della fase del colloquio selettivo, di cui sarà data comunicazione non separato avviso.
Il Dirigente Settore Affari Generali
Dott.ssa Carmela Stracuzza
(pubbl. il 15.07.2021)