GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE

Servizio

Competenze istituzionali come da funzionigramma approvato con Delib. G.C. n. 140 del 20-06-2023 (All. B):

•    Gestione procedure di reclutamento (a tempo indeterminato/determinato)
•    Assunzioni e stipulazioni contratti individuali di lavoro: a tempo determinato, indeterminato e part- time
•    Comunicazioni obbligatorie D.L. n. 510/96
•    Rilascio certificazioni
•    Dotazione organica e programma del fabbisogno
•    Mobilità interna
•    Rilevazione lavori usuranti
•    Monitoraggio categoria protette
•    Statistiche dati personale
•     Rapporti Enti vari, Dipartimento Funzione Pubblica, ARAN, ANQ
•     Tenuta e aggiornamento fascicolo dei dipendenti
•     Rilevazione mensile assenze per il Dipartimento della Funzione Pubblica
•     Monitoraggio del lavoro flessibile
•     Gestione giuridica del personale LSU, LPU, ex art. 7 (fuoriuscita dal bacino, sospensione, stabilizzazione, predisposizione deliberazione G.C di presa atto convenzioni/proroga convenzioni LSU, LPU, ex art. 7, comunicazioni Enti interessati, in formato cartaceo/on line, rendicontazioni ecc.)
•     Amministrazione del server di rete condiviso con i Servizi del settore
•     Amministrazione del sito web “presenze on-line”, con relativa pubblicazione quotidiana dei dati (delle presenze, congedi, malattie, recuperi ore, permessi, formazione, buoni mensa, ecc.) visionabili dai dipendenti e dai dirigenti
•    Progettazione, amministrazione, manutenzione e assistenza dei programmi applicativi e dei relativi database riguardanti:
•    Gestione giuridica del personale (di RUolo e LPU) o Formazione del personale o Permessi Sindacali o Buoni Mensa
•    Cause di servizio - visite collegiali - Pensioni di Inabilità Gestione prestiti e cessioni del 5° dello 
•    Programmazione, coordinamento e gestione del procedimento di predisposizione ed aggiornamento del CCDI (parte normativa ed economica)
•    Informazione sindacale
•    Convocazioni delegazione trattante
•    Verbalizzazione sedute delegazione trattante
•    Assistenza alla delegazione parte pubblica
•    Verifica monte ore permessi sindacali
•    Rilevazioni deleghe sindacali
•    Rapporti con Avvocatura Gvica (predisposizione informativi, ricerca giurisprudenziale
•    Gestione dell’Anagrafe delle prestazioni
•    Gedap (Dipartimento funzione pubblica)
•    Attività stragiudiziale correlata al rapporto di lavoro
•    Gestione permessi, aspettative e distacchi sindacali

 

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